全員がフラフープを指につけた状態から離さずに一緒に下げるだけの簡単なワークですが、輪はなぜか上がってしまいます。どうやったら下がるのか？を考え、みんなで息を合わせながら課題解決をしていきます。全員でアイディアを出し合いながら、一緒に課題解決をしていく力を育みます。

ロープを使い、全員で協力してキレイな正方形の形を作るワークです。ただし、1人がリーダーとして指示役になり、残りのメンバーは目隠しした状態で行ってもらいます。
目が見えているリーダーの指示を待って動くのか目が見えなくても自分たちで能動的に動いて達成させるのか？主体的なチーム作りを学びます。

地上15mを超える高所の丸太渡り。2名ペアで挑戦します。1人ずつ渡っていき、戻りは一緒に目隠しをして帰ってきます。
感情をコントロールしながらリーダーシップを発揮する必要があるため、課題をクリアするために最適なワークです。相手との信頼関係を構築し、目的意識を持って達成できるか？が試されます。

ぶら下がっているロープを使い、手をつないで2人でフットワイヤーを横に移動しながら渡り切るワークです。息が合わなかったり、前に進むのが怖いという気持ちから相手を引っ張ってしまうとバランスを崩して落ちてしまうため、達成のために相手を思いやった行動を学べるワークです。

3.5mの壁を全員が越えるワークです。どうやったら全員が壁を越えられるのか？全員でアイディアを出し合い、決められたルールに従って役割分担をしていくことで達成を目指します。最後は難関な課題が待ち受けていますが、その壁を全員が乗り越えた時、チームとしての大きな一体感と達成することの素晴らしさを体験できます。

チームに分かれ、ある課題をチームメンバー全員で分担してクリアするワークです。全員が⾃分のパフォーマンスをしっかり発揮すれば達成できるワークですが、達成するためには、極度の緊張感やプレッシャーを乗り越えなくてはいけません。 プログラムの集大成として、課題があっても乗り越えられる強いチームづくりを完成させます。